A.按勞動(dòng)爭議的原因分類
B.按勞動(dòng)爭議方身份分類
C.按勞動(dòng)爭議的嚴(yán)重程度分類
D.按勞動(dòng)爭議處理層次分類
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A.保障失去生活來源者、遭遇不幸者和貧困者的最低生活水平
B.保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助
C.以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的
D.以優(yōu)待和撫恤軍人及其家屬為目的
A.中位數(shù)
B.調(diào)和平均數(shù)
C.幾何平均數(shù)
D.算術(shù)平均數(shù)
A.原始記錄法
B.綜合計(jì)算法
C.分組計(jì)算法
D.瞬間觀察法
A.原始記錄法
B.綜合計(jì)算法
C.分組計(jì)算法
D.瞬間觀察法
A.勞動(dòng)定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B.產(chǎn)品定額制定規(guī)模和方法的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
C.追加的勞動(dòng)定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
D.企業(yè)勞動(dòng)定額實(shí)行范圍的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的（）
通過某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）