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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述赫茨伯格的激勵(lì)-保健因素理論？
答案：
“激勵(lì)、保健因素理論”。傳統(tǒng)理論認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是不滿意，而據(jù)雙因素理論，滿意的對(duì)立面是沒(méi)有滿...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的作用。
答案：
（1）通過(guò)人力資源規(guī)劃，企業(yè)可以比較準(zhǔn)確、及時(shí)地預(yù)測(cè)因企業(yè)目標(biāo)與戰(zhàn)略的變化而引起的人力結(jié)構(gòu)與人力資源需求的變化。
