名詞解釋人才資源
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1.單項(xiàng)選擇題員工由工作本身所獲得的心理滿足和心理收益是（）。
A.基本薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.內(nèi)在報(bào)酬
D.非財(cái)務(wù)報(bào)酬
2.單項(xiàng)選擇題下列因素中屬于影響薪酬的員工個(gè)人因素的是（）
A.其他企業(yè)的薪酬水平
B.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.工作年限
3.單項(xiàng)選擇題下列因素中屬于影響薪酬的外部因素的是（）
A、其他企業(yè)的薪酬水平
B、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
C、企業(yè)的發(fā)展階段
D、工作年限
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各個(gè)職位在報(bào)酬要素上的得分來確定職位價(jià)值的相對大小的工作評價(jià)方法是（）
A.排序法
B.歸類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
5.單項(xiàng)選擇題下列激勵(lì)性薪酬計(jì)劃中屬于群體激勵(lì)薪酬的是（）
A、利潤分享計(jì)劃
B、計(jì)件制
C、績效工資
D、計(jì)時(shí)制
最新試題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。
題型：判斷題
.下列選項(xiàng)中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題