第一,正確認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)人生。 第二,在社會(huì)活動(dòng)、社會(huì)交往中認(rèn)識(shí)自己。 第三,自我觀察與他人警示。
(1)組織設(shè)計(jì)缺陷。(2)管理者水平有限。(3)組織文化創(chuàng)新滯后。(4)合作成員信息不對(duì)稱。