判斷題

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個(gè)人。

答案：正確

你可能感興趣的試題

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級(jí)與同事，提供足夠的時(shí)間熟悉工作。

答案：錯(cuò)誤

《勞動(dòng)法》規(guī)定：”勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！薄眲趧?dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?！?/h4>

答案：正確

<video id="fwctf"><th id="fwctf"></th></video>