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問答題
【簡答題】勞動者“兼職”，單位可以解除勞動合同嗎？
答案：
勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本*單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以...
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問答題
【簡答題】嚴(yán)重失職給單位造成重大損害，單位可以解除勞動合同嗎？
答案：
職工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害，用人單位可以解除勞動合同。 這里，因勞動者的嚴(yán)重失職、營私舞弊...
