A.一般
B.較大
C.重大
D.特大
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A.績效考核獎
B.月度
C.專項考核獎
D.年度
A.管理
B.技術(shù)
C.技能
D.服務(wù)
A.以人為本、關(guān)愛員工
B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效
C.依法合規(guī)、有序退出
D.平等協(xié)商、合法合規(guī)
A.規(guī)劃指導(dǎo)、計劃調(diào)控
B.需求導(dǎo)向、保障基層
C.公開平等、競爭擇優(yōu)
D.客觀公正、名校優(yōu)先
A.補充新入職員工
B.盤活現(xiàn)有用工存量
C.推廣業(yè)務(wù)(勞務(wù))外包
D.回歸集體企業(yè)借工
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培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
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有下列()情形之一的,對直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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錄用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般為()天,特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。