A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
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A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
A.基于戰(zhàn)略
B.要素基本是相互獨(dú)立
C.工作量極大
D.用于個人
A.財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
B.財務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
D.戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
A.銷售量
B.訂單
C.客戶
D.工作時間和時間管理
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時間和時間管理
D.客戶
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最新試題
()是指由個別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會議。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
對銷售人員的批評是最常見的負(fù)激勵手段,根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可分為()
直接影響凝聚力的高低的因素是()
明確指出具體的不足的批評方式指的是()
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是()
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
簡單易行、集思廣益,一般只需一至二次會議即可獲得銷售預(yù)測值的方法是()。
通常一個團(tuán)隊的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。