A.信息獲取能力
B.獨(dú)立性
C.專業(yè)性
D.履職積極性
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A.相對(duì)多數(shù)制
B.簡(jiǎn)單多數(shù)制
C.絕對(duì)多數(shù)制
D.累積投票制
A.能夠幫助公司增強(qiáng)對(duì)政策和立法的理解
B.能夠?yàn)楣具\(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略決策提供專業(yè)建議
C.能夠?yàn)楣咎峁┖戏ㄐ院托湃胃?br/>D.能夠?yàn)楣狙邪l(fā)活動(dòng)提供專業(yè)技術(shù)咨詢
A.甲公司更需要獨(dú)立董事的咨詢職能
B.兩家公司對(duì)獨(dú)立董事咨詢職能的需求無(wú)差異
C.信息不足，無(wú)法判斷
D.乙公司更需要獨(dú)立董事的咨詢職能
A.多數(shù)
B.少數(shù)
C.1/3以上
D.2/3以上
最新試題
2013年，英國(guó)Higgs委員會(huì)對(duì)《公司治理委員會(huì)聯(lián)合準(zhǔn)則》做出了修改，要求獨(dú)立董事在董事會(huì)中占（）。
董事會(huì)做出的決議通常需要半數(shù)以上通過(guò)。下列表決規(guī)則中對(duì)通過(guò)要求的票數(shù)占比最高的是（）。
關(guān)于保險(xiǎn)公司的特點(diǎn)，下列表述中不正確的是（）。
相比乙公司，甲公司規(guī)模更大、業(yè)務(wù)更復(fù)雜、融資需求更多、潛在契約關(guān)系更多，對(duì)外部資源的依賴程度更高，那么，（）。
對(duì)獨(dú)立董事"不夠懂事”的戲說(shuō)批評(píng)，是指其（）不足。
網(wǎng)絡(luò)治理的治理基礎(chǔ)是什么？（）
下列哪一項(xiàng)不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)？（）
張某是甲公司的中低層員工，同時(shí)，他也作為員工代表在甲公司擔(dān)任董事。張某屬于董事中的（）。
張某在甲公司擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)，我們可以確定地說(shuō)，張某是甲公司的（）
下列關(guān)于合伙制企業(yè)及其代理問(wèn)題的表述中，正確的有（）。