單項(xiàng)選擇題勞動強(qiáng)度不包括（）
A.體力勞動強(qiáng)度
B.心理勞動強(qiáng)度
C.工作規(guī)則
D.勞動姿勢
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1.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)的第二特性是它的（），素質(zhì)是高度統(tǒng)一的個體行為與特定系統(tǒng)中穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)因素。
A.可塑性
B.基礎(chǔ)作用性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題筆紙測驗(yàn)的首要步驟（）
A.確定紙筆測驗(yàn)的方向
B.確定紙筆測驗(yàn)的目的
C.構(gòu)建測驗(yàn)指標(biāo)
D.紙筆測驗(yàn)的編制
最新試題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個人。
題型：填空題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn)，推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個要素，即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其（）的一種表格。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題