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下列屬于員工績效考評方法的是()。
A.工作日志法
B.目標(biāo)管理
C.德爾法
D.問卷調(diào)查法
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通常來講,()的使用是建立在一系列因素關(guān)系基礎(chǔ)上的:壓力引起人體內(nèi)某些生理變化;害怕和心虛會產(chǎn)生壓力等。
A.公文處理
B.藥物測試
C.投身測試
D.測謊儀測試
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()是指公共組織為了吸引更多的應(yīng)聘者所進(jìn)行的一系列活動,如發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者咨詢和登記等。
A.招聘
B.甄選
C.錄用
D.招募
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