多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到（）。
A.參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程
B.掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識
C.知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成
D.制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度
E.從服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，分析和解決各種人力資源問題
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1.多項選擇題一個組織的人力資源管理活動，包括兩方面的一致性，即（）。
A.內(nèi)部契合
B.外部契合
C.垂直一致性
D.水平一致性
E.綜合一致性
2.多項選擇題組織的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者通常運(yùn)用（）工具來幫助他們將組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的人力資源管理政策和實踐，然后通過直觀的方式了解和判斷組織的人力資源管理政策和實踐在圍繞組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)而工作的過程中所取得的進(jìn)展。
A.戰(zhàn)略地圖
B.德爾菲法
C.工作設(shè)計
D.人力資源管理計分卡
E.數(shù)字儀表盤
