多項選擇題動機理論關(guān)注個人需要與動機,主要包括以下理論()
A.馬斯洛需要層次論
B.麥克利蘭成就需要理論
C.赫茨伯格雙因素理論
D.弗魯姆期望理論
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1.多項選擇題考核與評價的具體內(nèi)容包括()
A.評價依據(jù)
B.評價方法
C.賞罰措施
2.多項選擇題實踐能力主要由()基本要素構(gòu)成。
A.實踐動機
B.一般實踐能力因素
C.專項實踐能力因素
D.情境實踐能力因素
3.多項選擇題社會能力的范圍很廣,包括()等。
A.社會適應(yīng)能力
B.自我認知能力
C.社會認知能力
D.與人相處能力
4.多項選擇題營造良好組織文化的途徑包括()
A.加強企業(yè)道德規(guī)范
B.道德榜樣建設(shè)
C.實施道德建設(shè)的獎懲措施
5.多項選擇題素質(zhì)測評的作用大致有以下哪幾個方面()
A.配置人才資源的作用
B.人才開發(fā)的作用
C.人才市場的作用
最新試題
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。
題型:判斷題
我國海外的專利風險尚在萌芽階段。
題型:判斷題
美國谷歌公司自2004年開始對圖書進行大規(guī)模數(shù)字化,在沒有獲得授權(quán)的情況下,將全球尚存有著作權(quán)的近千萬種圖書收入其數(shù)字圖書館,這屬于侵權(quán)。
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互聯(lián)網(wǎng)正在改變著世界,也在影響和改變著人類自身的生活、生存和交往方式。
題型:判斷題
通常,相對重要的事項都應(yīng)該以書面形式進行溝通,以示重視。
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在對上司提建議的時機與技巧時要注意領(lǐng)導(dǎo)的心境與神態(tài);多獻可,少加否。
題型:判斷題
撤消論文全部是剽竊等問題。
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中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
題型:判斷題
主動找上級談心,就是阿諛奉承,應(yīng)當杜絕。
題型:判斷題
傾聽是獲取智慧的第一步。
題型:判斷題