行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化的有（）

下列關(guān)于扁平化組織模式的特點(diǎn)表述正確的有（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。

英國歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。