A.為績效考核與薪酬制定提供依據(jù) B.在企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生變化時維持人員的穩(wěn)定 C.有效分配和充分利用人力資源 D.為招聘、選拔和培訓(xùn)提供依據(jù)
A.在會計部門內(nèi)部實行崗位輪換 B.對流動率最高的崗位實行工作豐富化 C.提高會計部門員工的薪金 D.在會計部門實行彈性工作時間制
A.工作輪換制 B.共同承擔(dān)工作 C.擴(kuò)大工作范圍 D.工作豐富化