A.崗位能級的大小完全取決于崗位工作的復雜程度B.功能大的崗位,其能級就高;反之,其能級就低C.各種崗位有不同的能級D.崗位能級有工作性質、責任大小、任務輕重等多種因素共同決定
A.組織的規(guī)模、待評崗位的數(shù)量、種類、性質等B.崗位評價方案的選擇C.方案實施與過程的管理D.評價人員的選擇與培訓
A.專業(yè)知識過關B.對所分析的工作崗位具有豐富的經驗C.組織實施的能力較強D.能夠獨立工作