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單項選擇題

如果績效考評以員工發(fā)展為主要目的，不適合的考評方法是（）

A.關鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標管理法

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單項選擇題

下列績效考評方法中，戰(zhàn)略一致性很高，但開發(fā)和實施成本也很高的是（）

A.目標管理法
B.員工比較考評方法
C.標準工作考評方法
D.標桿超越法

單項選擇題

CJ公司的研發(fā)部門一直是這個公司績效最好的部門，但也是公司員工流失率最高的部門，員工紛紛表示對公司的強迫分配法績效考評方式不滿意，以下哪項不是改進的方法？（）

A.柔軟等級法
B.整體領先法
C.全方位激勵法
D.強制區(qū)分法