A.《繼續(xù)教育證書》
B.《繼續(xù)教育登記卡》
C.信息數(shù)據(jù)庫
D.網(wǎng)絡(luò)化管理
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A.創(chuàng)新成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)
B.技術(shù)創(chuàng)新沒有達(dá)到理想的效果，僅使投入與收益基本持平
C.創(chuàng)新失敗，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，甚至無法回收前期投入的資金
D.產(chǎn)生新的技術(shù)與產(chǎn)品，并獲得良好的市場收益
A.維持性創(chuàng)新
B.間斷性創(chuàng)新
C.持續(xù)創(chuàng)新
D.跳躍式創(chuàng)新
A.產(chǎn)品設(shè)計
B.試制
C.生產(chǎn)
D.營銷和市場化
A.新產(chǎn)品或新服務(wù)
B.新工藝
C.復(fù)雜型創(chuàng)新
D.對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行法律保護(hù)
A.“守門人”
B.創(chuàng)新倡導(dǎo)者
C.項(xiàng)目管理者
D.技術(shù)難題解決者
最新試題
創(chuàng)新思維具有（）、（）、（）非邏輯性和（）等主要特征。
頭腦風(fēng)暴法的精華就在于它具有一定的原則，其中主要包括（）、延遲評判等重要原則。
附加組合是指以某一特定的對象為主體，增添新的附件性對象，從而使新的物品（）的組合方法。
原理逆向法是采取與公認(rèn)的原理背道而弛的思維方法。其核心是（）、（），其本質(zhì)是（），不走尋常路。
與缺點(diǎn)列舉法類似，希望點(diǎn)列舉法的實(shí)施形式也可以是靈活多樣的。常用的有（）、向用戶征求意見等不同形式。
因?yàn)橛辛藙?chuàng)新，人類才發(fā)明了勞動工具，脫離了動物界。第一把石斧的誕生表明：人和動物的本質(zhì)區(qū)別就在于人具有（）。
一個具有持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的企業(yè)，能在消費(fèi)者心中樹立良好的形象，贏得消費(fèi)者的信任。相反，如果企業(yè)的產(chǎn)品始終如一，消費(fèi)者會認(rèn)為該企業(yè)毫無活力，沒有發(fā)展前途。同時，產(chǎn)品創(chuàng)新還是企業(yè)（）的基礎(chǔ)。
組合的（）是創(chuàng)新者的基本技能。
在尚且無法通過數(shù)據(jù)證明管理創(chuàng)新的有效性時，高層管理人員通常會尋求外部認(rèn)可來促使內(nèi)部變革。外部認(rèn)可包括（）、咨詢公司等多種來源。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)，即是指在理解基礎(chǔ)上的深入思考、積極探索、大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的（），即在能融會貫通的基礎(chǔ)上舉一反三。發(fā)現(xiàn)新知識、新思想和新理論。