A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.組織結(jié)構(gòu)扁平化
D.組織規(guī)模變大
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A.組織學(xué)習(xí)
B.知識共享
C.結(jié)構(gòu)扁平化、社區(qū)化
D.邊界模糊化
A.項(xiàng)目實(shí)施
B.策樹
C.轉(zhuǎn)換
D.承接
A.正式會議
B.協(xié)同工作
C.所有職能部門共享資源
D.擁有共同的目標(biāo)
A.管理
B.經(jīng)營
C.銷售
D.研發(fā)
A.項(xiàng)目管理部門
B.人力資源部門
C.銷售部門
D.研發(fā)部門
最新試題
創(chuàng)新思維具有()、()、()非邏輯性和()等主要特征。
設(shè)問檢查類創(chuàng)新方法對于群眾性的()是非常適合的,也可以與智力激勵(lì)法等其他技法聯(lián)合運(yùn)用。
附加組合是指以某一特定的對象為主體,增添新的附件性對象,從而使新的物品()的組合方法。
人類社會發(fā)展進(jìn)步的歷史就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。導(dǎo)致人類社會和經(jīng)濟(jì)時(shí)代演變的根本動力是人類的()。
要進(jìn)行創(chuàng)新就必須要有強(qiáng)烈的()和強(qiáng)烈的(),只有這樣才能激發(fā)創(chuàng)造力,才有可能推動自我去探索新問題,產(chǎn)生新思路,取得創(chuàng)造發(fā)明的成果。
國家創(chuàng)新體系就選擇了以企業(yè)創(chuàng)新為(),知識創(chuàng)新為(),理論創(chuàng)新為(),制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為()的創(chuàng)新框架。
頭腦風(fēng)暴法具有一定的組織形式,包括確定會議的()、()、記錄員和()等。
文化創(chuàng)新本身必須真正體現(xiàn)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,認(rèn)真貫徹()、繼承、()和()的原則。
中華民族是一個(gè)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族,在過去的歷史長河中,我們的先人們始終保持著一種生生不息的偉大()和強(qiáng)大的(),從而使中國古代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終走在世界的前列。
原理逆向法是采取與公認(rèn)的原理背道而弛的思維方法。其核心是()、(),其本質(zhì)是(),不走尋常路。