A.執(zhí)行
B.完成
C.執(zhí)行效果
D.出現(xiàn)
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A.建立與保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢
B.企業(yè)未來的發(fā)展需要
C.占領(lǐng)市場
D.獲取現(xiàn)實的創(chuàng)新收益
A.封閉式創(chuàng)新體系
B.開放式創(chuàng)新體系
C.傳統(tǒng)創(chuàng)新管理
D.全面創(chuàng)新管理
A.程度
B.類型
C.主題
D.空間
A.內(nèi)部創(chuàng)新投入
B.綜合投入
C.外部研發(fā)投入
D.外部知識投入
A.引領(lǐng)
B.模仿階段
C.跟隨
D.成長
最新試題
創(chuàng)新學(xué)習(xí),即是指在理解基礎(chǔ)上的深入思考、積極探索、大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的(),即在能融會貫通的基礎(chǔ)上舉一反三。發(fā)現(xiàn)新知識、新思想和新理論。
一個具有持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的企業(yè),能在消費者心中樹立良好的形象,贏得消費者的信任。相反,如果企業(yè)的產(chǎn)品始終如一,消費者會認為該企業(yè)毫無活力,沒有發(fā)展前途。同時,產(chǎn)品創(chuàng)新還是企業(yè)()的基礎(chǔ)。
靈感出現(xiàn)最多的領(lǐng)域是在創(chuàng)新思維活動中,它是一種最佳創(chuàng)造能力,是創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)造性想像能力和記憶能力巧妙的融合,是人的()、新觀念、()和()的助產(chǎn)婆。
企業(yè)競爭已不再是單純的()、質(zhì)量、科技、服務(wù)的競爭,而更深層次地體現(xiàn)在()、()和企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。
頭腦風(fēng)暴法具有一定的組織形式,包括確定會議的()、()、記錄員和()等。
設(shè)問檢查類創(chuàng)新方法對于群眾性的()是非常適合的,也可以與智力激勵法等其他技法聯(lián)合運用。
技術(shù)系統(tǒng)的進化法則包括()等。
國家創(chuàng)新體系就選擇了以企業(yè)創(chuàng)新為(),知識創(chuàng)新為(),理論創(chuàng)新為(),制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為()的創(chuàng)新框架。
組合既可以是()也可以是()。在自然界和人類社會中,組合現(xiàn)象非常普遍。
產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)容是非常廣泛的,其過程也有著嚴格的規(guī)范。其中既涉及新產(chǎn)品的()、功能、()、使用方式的創(chuàng)新,又涉及與產(chǎn)品創(chuàng)新有關(guān)的科學(xué)研究、工藝設(shè)備、原材料及零部件的開發(fā),還涉及新產(chǎn)品銷售中的商標、()、銷售渠道和技術(shù)服務(wù)等方面的創(chuàng)新。