A.滿足需要原則 B.照顧企業(yè)利益原則 C.誘導(dǎo)原則 D.保本原則
A.績效考核是員工調(diào)動(dòng)和升降職位的依據(jù) B.有利于引導(dǎo)銷售人員的行為進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) C.便于企業(yè)了解銷售人員的工作態(tài)度 D.能使銷售組織的“人”與“事”相結(jié)合
A.小王談吐清晰,有良好的語言表達(dá)能力 B.小王具備高度的自信 C.小王待人接物真誠、熱情 D.小王有廣泛的興趣和愛好