以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）

小馬與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購買任何保險(xiǎn)，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報(bào)范圍。

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）

工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局可隨時(shí)解除本協(xié)議；造成工傷保險(xiǎn)基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報(bào)批評，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）

員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。

小劉在工作時(shí)受傷，如果公司為其申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）日。

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。