又稱為功過確定法或經(jīng)歷確定法,它與雇主責(zé)任制中義務(wù)性保險(xiǎn)繳費(fèi)額的確定辦法最為接近。
即除已經(jīng)納入法律、法規(guī)中的職業(yè)病之外,還可以在實(shí)踐中隨時(shí)把那些已證明是由職業(yè)導(dǎo)致的新的疾病列入職業(yè)病范圍。