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()是測評內(nèi)容標準化的重要手段。
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填空題
人員測評與選拔標準體系設計原則有()、()、()、()
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針對性與普遍性的統(tǒng)一;擇要性與完整性的統(tǒng)一;明確性與獨立性的統(tǒng)一;主觀性與客觀性的統(tǒng)一
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人員測評與選拔標準體系類型有()和()。
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效標參照性標準體系;常模參照性指標體系
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