多項(xiàng)選擇題有許多管理理論都曾對(duì)“人性”有所論述，比如（）
A.麥格雷戈的X—Y理論
B.人性假設(shè)
C.馬斯洛的需求層次理論
D.麥格雷戈的超Y理論
E.馬斯洛的“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
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1.多項(xiàng)選擇題人們受到刺激所做出的反應(yīng)取決于多種因素，主要有（）
A.他們的個(gè)性
B.對(duì)報(bào)酬的看法
C.對(duì)任務(wù)的看法和期望
D.他們的個(gè)人素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.組織結(jié)構(gòu)
2.多項(xiàng)選擇題謝恩對(duì)人性的假設(shè)包括，人是（）
A.復(fù)雜人
B.簡(jiǎn)單人
C.社會(huì)人
D.經(jīng)濟(jì)人
E.自我實(shí)現(xiàn)人
