A.人與人之間的溝通主要是通過(guò)語(yǔ)言進(jìn)行的
B.人與人之間的溝通包括信息的交流
C.人與人之間的溝通過(guò)程中,生理因素有著重要意義
D.人與人之間的溝通還包括情感思想、態(tài)度、觀點(diǎn)的交流
E.人與人之間的溝通過(guò)程有時(shí)會(huì)出現(xiàn)特殊的溝通障礙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)在的組織處境
B.他們的職責(zé)范圍
C.他們的權(quán)力界限
D.他們的職務(wù)與其他工作的關(guān)系
E.將要派給他們的任務(wù)的主要情況
A.消除顧慮
B.反復(fù)溝通
C.說(shuō)出真情
D.清楚表達(dá)
A.書(shū)面溝通
B.口頭指揮
C.非正式組織
D.外部信息
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.圓周式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.生理因素
B.外在因素
C.內(nèi)在因素
D.心理因素
最新試題
管理溝通的渠道包括()
常見(jiàn)的反饋類型包括()
除了相關(guān)信息,形體暗示透露的非語(yǔ)言信息還包括()。
?跨文化溝通能力三維度模型包括()。
下列屬于面談的特征的有()
?傾聽(tīng)的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括()。
聽(tīng)眾的構(gòu)成類型包括()
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
?和正常時(shí)期相比,變革時(shí)期對(duì)溝通的需要()。
下列能使會(huì)議更有成效的是()