A.科學(xué)管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.決策理論
D.激勵(lì)理論
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A.協(xié)調(diào)目標(biāo)
B.統(tǒng)一指揮
C.激勵(lì)下屬
D.直接管理
A.直接管理
B.激勵(lì)下屬
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)
D.多頭指揮
A.指明目標(biāo)
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C.統(tǒng)一指揮
D.溝通聯(lián)絡(luò)
A.管理理論
B.管理科學(xué)
C.管理藝術(shù)
D.管理職能
A.制定組織目標(biāo)
B.合理調(diào)配人財(cái)物資源
C.做好人員配備工作
D.調(diào)動(dòng)積極性,處理好人際關(guān)系
最新試題
在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中,主管人員對(duì)其下屬的需求應(yīng)當(dāng)()
主管人員同下級(jí)的直接接觸越多,所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確,從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)更加有效的原理是()
要使管理活動(dòng)取得更好的效果,需要實(shí)施()
從管理的職能來(lái)看,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的下屬才能約占()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過(guò)程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和()等手段,對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是()