A.職能職權(quán)
B.直線職權(quán)
C.指揮職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.決策職權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)力集中在一個(gè)人的手中
B.決策與實(shí)施行動(dòng)迅速
C.管理責(zé)任明確
D.管理效率高
E.集思廣益
A.節(jié)約時(shí)間且成本低
B.集思廣益
C.協(xié)調(diào)各部門的活動(dòng)
D.防止職權(quán)過(guò)于集中在個(gè)人手中
E.可以代表各集團(tuán)的利益
A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個(gè)人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡(jiǎn)
A.自主權(quán)
B.行動(dòng)權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.指揮權(quán)
E.分理權(quán)
A.按人數(shù)劃分
B.按時(shí)間劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
E.按服務(wù)對(duì)象劃分
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
確定管理寬度最有效的方法是()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問(wèn)班子”屬于()
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個(gè)層次,即()
集權(quán)的客觀要求來(lái)源于()
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的權(quán)力有()
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
劃分組織內(nèi)的部門時(shí)應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()