A.確立標(biāo)準(zhǔn) B.行為控制 C.選擇控制的關(guān)鍵點(diǎn) D.衡量成效 E.評(píng)價(jià)并糾正偏差
A.有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn) B.與組織文化相匹配 C.暢通的信息傳遞渠道 D.控制人員有較高的素質(zhì) E.以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)
A.協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗、增加效益的重要手段 B.協(xié)調(diào)是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要方法 C.協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的有效途徑 D.協(xié)調(diào)的本質(zhì)在于解決各種矛盾 E.協(xié)調(diào)措施可脫離既定的目標(biāo)