A、做什么
B、何時做
C、何地做
D、何人做
E、如何做
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A、改變航道原理
B、靈活性原理
C、限定因素原理
D、許諾原理
A、許諾大,所需的時間長,實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
B、許諾大,所需的時間長,實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
C、許諾小,所需的時間長,實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
D、許諾小,所需的時間長,實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
A、有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
B、妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
C、與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無關(guān)的因素
D、人為限定的假設(shè)因素
A、靈活性原理
B、許諾原理
C、改變航道原理
D、限定因素原理
A、規(guī)劃
B、規(guī)則
C、政策
D、預(yù)算
最新試題
派生計(jì)劃和主計(jì)劃的關(guān)系是()
對組織活動所做出的整體安排而擬定的計(jì)劃是指()
按計(jì)劃所涉及的范圍劃分的計(jì)劃有()
計(jì)劃工作要講究效率,主要是指計(jì)劃工作()的基本特征
按計(jì)劃內(nèi)容分類的計(jì)劃是()
由于計(jì)劃工作所具有的特點(diǎn),它對組織的經(jīng)營管理起著以下作用()
計(jì)劃工作中的程序是指處理問題的()
計(jì)劃目標(biāo)的確定應(yīng)包括以下幾個部分()
計(jì)劃工作是事先選擇預(yù)定目標(biāo)的一種管理方法,因此它表現(xiàn)出管理在以下方面的能力()
計(jì)劃工作的第一步是為組織及其所屬的下級單位確定一定時期內(nèi)所要達(dá)到的效果()。