單項(xiàng)選擇題不確定性最高、對組織管理挑戰(zhàn)最大的組織外部環(huán)境是()
A、復(fù)雜穩(wěn)定的環(huán)境
B、復(fù)雜動(dòng)態(tài)的環(huán)境
C、簡答穩(wěn)定的環(huán)境
D、簡答動(dòng)態(tài)的環(huán)境
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1.多項(xiàng)選擇題研究表明,一個(gè)人的道德發(fā)展經(jīng)歷()
A、前慣例階段
B、后慣例階段
C、慣例階段
D、原則階段
E、超慣例階段
2.多項(xiàng)選擇題供應(yīng)商影響組織的基本因素是()
A、質(zhì)量
B、價(jià)格
C、交貨期
D、信譽(yù)
E、服務(wù)
3.多項(xiàng)選擇題組織具體環(huán)境主要包括()
A、顧客
B、分銷商
C、供應(yīng)商
D、競爭者
E、合作伙伴
4.多項(xiàng)選擇題組織所面臨的外部環(huán)境可以分為()
A.一般環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.抽象環(huán)境
E.特殊環(huán)境
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)人道德表現(xiàn)為道德價(jià)值在于維護(hù)傳統(tǒng)秩序和受他人期望影響、表明該人道德發(fā)展處于()
A.前慣例階段
B.慣例階段
C.后慣例階段
D.原則階段
最新試題
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話交換臺(tái)的管理學(xué)派是()
題型:單項(xiàng)選擇題
社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派集中于研究()
題型:單項(xiàng)選擇題
巴納德代表的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理過程學(xué)派的基本觀點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)管理創(chuàng)新的活力、源泉在()。
題型:填空題
組織的主管人員擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任,這意味著他們要解決()
題型:單項(xiàng)選擇題
未來組織活動(dòng)范圍的變化趨勢是()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化可劃分為三個(gè)層次,其中從根本上支配企業(yè)及職工的行為傾向的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
權(quán)變管理理論學(xué)者提出的“權(quán)變學(xué)說”包含的主要內(nèi)容是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理權(quán)變學(xué)說是下述學(xué)說相結(jié)合的產(chǎn)物()
題型:多項(xiàng)選擇題