A、社會(huì)哲學(xué)潮流
B、社會(huì)政治潮流
C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)潮流
D、社會(huì)文化潮流
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A、行政程序法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
B、行政機(jī)構(gòu)法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
C、行政責(zé)任法定化在我國巳有一定地感礎(chǔ)。
D、行政管轄法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
A、行政機(jī)關(guān)上下級之間的監(jiān)督
B、職能監(jiān)督
C、主管監(jiān)督
D、審計(jì)監(jiān)督
A、民主權(quán)利
B、自由平等權(quán)
C、國家主權(quán)
D、生存發(fā)展權(quán)
A、行政信息的收集
B、行政信息的鑒別
C、行政信息的編輯
D、行政信息的傳遞
A、電話指揮
B、會(huì)議指揮
C、委托指揮
D、授權(quán)指揮
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。