簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。