A.行政目標(biāo)的確立
B.行政目標(biāo)實(shí)施過程的管理
C.行政目標(biāo)成果的評估
D.行政目標(biāo)的調(diào)整
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A.政策性和協(xié)調(diào)性
B.合法性和合理性
C.權(quán)威性和強(qiáng)制性
D.主觀性和創(chuàng)新性
A.洛西
B.韋伯
C.西蒙
D.威爾遜
A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策
C.最優(yōu)決策與滿意決策
D.單目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策
A.談判工資制
B.職位分類制
C.是否強(qiáng)調(diào)政治中立
D.政府雇員制
A.行政環(huán)境
B.行政職能
C.行政效率
D.行政公關(guān)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。