A、國務院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力
B、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力
C、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
D、國務院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個部門制定的行政規(guī)章的效力
E、省級人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、國務院發(fā)布行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令
B、國務院批準、部門發(fā)布的行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令
C、部門發(fā)布的規(guī)章，由部門首長簽署發(fā)布命令
D、部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)章，由各部門首長共同簽署發(fā)布令發(fā)布
E、地方政府規(guī)章的發(fā)布，一般由地方政府的首長簽署發(fā)布
A、條例
B、辦法
C、命令
D、決議
A、洞察力
B、預見力
C、決斷力
D、推動力
E、應變力
A、職權是由職位派生出來的
B、職權與個人因素有關
C、職權是法定的權力
D、職權可以由個人通過適當形式轉(zhuǎn)讓
E、職權大小與職位高低、責任輕重和職責目標相適應
A、職務
B、權力
C、責任
D、技術
E、任職者的素質(zhì)
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織或團體的領導核心。
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。