A.線性規(guī)劃技術(shù)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.系統(tǒng)方法
D.民意測驗方法
E.概率統(tǒng)計方法
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A.整體性原則
B.層次性原則
C.優(yōu)化原則
D.模型化原則
A.基本手段
B.行政程序
C.技術(shù)方法
D.科學(xué)預(yù)測法
A.確定調(diào)查對象的本質(zhì)
B.確定好典型對象
C.關(guān)鍵不能暗示
D.確定調(diào)查提綱和調(diào)查對象
A.要選好有代表性的典型
B.要組織好調(diào)查會
C.要細致研究
D.要確定好幾個重點單位
A.蓋洛普
B.杜拉克
C.甘特
D.華羅庚
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。