A.一種特殊的企業(yè)
B.專門的行政機(jī)構(gòu)
C.智囊團(tuán)
D.研究組織
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A.權(quán)威性
B.效益性
C.實效性
D.時效性
A.工作制度
B.信息機(jī)構(gòu)
C.信息點
D.傳輸手段
A.可分離
B.相對獨立
C.不可分開
D.等同
A、處理權(quán)
B、通報
C、建議權(quán)
D、調(diào)查權(quán)
E、檢查權(quán)
A、調(diào)查權(quán)
B、建議權(quán)
C、檢查權(quán)
D、行政處分權(quán)
E、審核權(quán)
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。