A.績效評估的重要性
B.人力資源管理的重要性
C.戰(zhàn)略管理的重要性
D.政策評估的重要性
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A.企業(yè)單位
B.民辦非企業(yè)單位
C.事業(yè)單位
D.國企
A.非正式性
B.強制性
C.非政治性
D.營利性
A.組織性
B.分配性
C.戰(zhàn)略性
D.計劃性
A.政策檢查評估
B.政策執(zhí)行評估
C.政策過程評估
D.政策制定評估
A.人口因素
B.文化因素
C.教育因素
D.政府工作的目標
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最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。