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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】招聘的原則及其基本程序是什么？
答案：
招聘的原則：
1.人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)。
2.人員招聘...
1.人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)。
2.人員招聘...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析的方法有哪些？
答案：
工作分析的方法有：
1.觀察法。
2.面談法。
3.問(wèn)卷調(diào)查法。
4.關(guān)鍵事件法。
5.參與法。
6.工作日志法。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么叫工作分析？開(kāi)展工作分析的作用及意義？
答案：
工作分析是一種系統(tǒng)地收集和分析某個(gè)特定工作崗位有關(guān)的各種信息的方法。
開(kāi)展工作分析的作用及意義：
1...
開(kāi)展工作分析的作用及意義：
1...
