A．因材施任原則 B．用人所長原則 C．人事動態(tài)平衡原則 D．因事擇人原則
指一個行業(yè)或產品市場中只有少數幾家壟斷廠商，同時包含壟斷因素和競爭因素但是更接近于完全壟斷的市場結構。
當資本和勞動的價格是確定的，廠商投入某一固定數量的總成本所能購買的資本和老公路的組合情況。
