A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責與權限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則
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A.護理事故
B.醫(yī)療事故
C.護理差錯
D.意外事件
E.護理缺陷
A.完全責任
B.主要責任
C.同等責任
D.次要責任
E.輕微責任
A.監(jiān)督指導
B.循環(huán)管理
C.持續(xù)改進
D.目標管理
E.檢查落實
A.每天
B.每周
C.每兩周
D.每月
E.每季度
A.0.1%
B.0.5%
C.1.0%
D.1.5%
E.2.0%
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最新試題
在下夜交班時,護士發(fā)現(xiàn)早班護士漏發(fā)15床患者的1份口服藥。該護理差錯上報護理部的時間應不超過()
護士長常委派劉護士抽查急救物品完好率、基礎護理合格率等,但她工作不夠大膽。護士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長,她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
林某下次獻血的時間間隔不得少于()
活體器官接受人與捐獻人應有特定的法律關系,其中錯誤的是()
患者,男,急性胃腸炎。護士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯誤,若仍予以執(zhí)行,患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責任承擔者是()
請判斷該事故屬于()
醫(yī)療事故分級的依據(jù)是()
某護理部主任設立臨床護理副主任、護理行政副主任、護理教學副主任和護理科研副主任直接指揮下屬,以加強各專項護理業(yè)務的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()
此事應上報護理部的時間不超過()
這種護理方式的特點是()