適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）

供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）

關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略，說(shuō)法正確的是（）

關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）

在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）

關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說(shuō)法正確的是（）

向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）