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按照面試氛圍設定來分,有壓力性面試、()面試。
A.嚴肅性
B.輕松性
C.非壓力性
D.動力性
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按照面試系統(tǒng)化程度來分,有結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。
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判斷題
日本人具有強烈的個體意識。
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