克服猶豫過度的分工而導(dǎo)致的工作過于狹窄的弊端而提出的一種職位設(shè)計思想。
職位擴(kuò)大化、職位輪換、職位豐富化和工作團(tuán)隊(duì)等。
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
