用人單位不得以在工資中支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的形式逃避社會(huì)保險(xiǎn)法定義務(wù)
【案例】某市一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定員工領(lǐng)取貨幣工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資之中，由員工自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。該市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障年檢中發(fā)現(xiàn)這一勞動(dòng)保障違法行為后，責(zé)令該外商獨(dú)資企業(yè)限期辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
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最新試題
五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。
工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。
補(bǔ)充保障具有為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏和降低保障標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)特定人群福利的功能。
人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式選擇。
社會(huì)保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵(lì)性的特征。
對(duì)社會(huì)救助的理解，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問(wèn)題。
限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利是失業(yè)保險(xiǎn)的改革趨勢(shì)。
社會(huì)救助是指國(guó)家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。
英國(guó)是福利國(guó)家的起源國(guó)，德國(guó)是福利國(guó)家的櫥窗，北歐五國(guó)被譽(yù)為福利國(guó)家的天堂。