A.規(guī)范事業(yè)單位財務行為
B.加強事業(yè)單位財務管理
C.提高資金使用效益
D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展
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A.流動資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無形資產(chǎn)
D.對外投資
A.為了確立事業(yè)單位的法人地位,規(guī)范事業(yè)單位的行為,保護事業(yè)單位的合法權(quán)益
B.強化對事業(yè)單位的監(jiān)督管理
C.推進事業(yè)單位的社會化
D.推進事業(yè)單位的改革
A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍
B.法定代表人
C.經(jīng)費來源(開辦資金)
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設立批準文件
A.國務院事業(yè)單位登記管理機關(guān)
B.縣以上各級地方政府事業(yè)單位登記管理機關(guān)
C.地方審計部門
D.地方財政部門
A.辦理事業(yè)單位的設立登記或者備案、變更登記、注冊登記、審查事業(yè)單位的年度報告并作出相應處置
B.依法保護事業(yè)單位與登記事項有關(guān)的合法權(quán)益
C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項開展活動
D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件
最新試題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反()情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
有下列哪些情形之一的,應當從輕處分。()
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由()組成。
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認真審查以下幾個證據(jù)()。
記過處分的期間為24個月。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。