A.獎(jiǎng)金
B.工資
C.補(bǔ)貼
D.津貼
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A.財(cái)政部門
B.主管部門
C.上級(jí)行政部門
D.國(guó)資委
A.業(yè)務(wù)活動(dòng)利潤(rùn)
B.經(jīng)營(yíng)收入
C.事業(yè)收入
D.商業(yè)收入
A.事業(yè)單位收入
B.事業(yè)單位預(yù)算
C.事業(yè)單位支出
D.事業(yè)單位資產(chǎn)
A.市場(chǎng)準(zhǔn)入的需要
B.依法管理的需要
C.我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展
D.推進(jìn)事業(yè)單位管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革
A.統(tǒng)一登記
B.分級(jí)登記
C.靈活登記
D.備案
最新試題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。
以下（）是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
事業(yè)單位基本工資包括（）。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
化解社會(huì)矛盾需要（）。