A.深入學(xué)習(xí)、全面動(dòng)員
B.宣傳調(diào)研、聽取意見
C.查擺問題、深刻剖析
D.整改落實(shí)、建章立制
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A.動(dòng)輒舉辦大型活動(dòng),喜歡出彩上鏡,只做表面文章不求實(shí)際效果
B.功夫下不到主業(yè)上,開展工作因循守舊,習(xí)慣于自上而下泛泛發(fā)號(hào)召
C.工作方式方法不適應(yīng)新環(huán)境,特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間不適應(yīng)
D.職工有話想說(shuō)、有事要辦找不到人
A.群眾意識(shí)、群眾觀念、群眾感情淡薄,眼睛向上看,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)
B.組織活動(dòng)在工會(huì)內(nèi)自我循環(huán),熱在機(jī)關(guān)、冷在基層,熱在上頭、冷在下頭
C.下基層只到下一級(jí)組織機(jī)關(guān)走一走,搞搞座談,聽聽匯報(bào),看看專欄
D.集團(tuán)公司、礦廠處機(jī)構(gòu)缺編,工作力量分布呈紡錘形
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最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。