A.領(lǐng)導(dǎo)人員比例一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的20%。 B.集團(tuán)公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例不低于40% C.子分公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例。不低于50% D.職工代表中應(yīng)當(dāng)有一定比例的青年職工和女職工代表。 E.職工代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的青年職工和女職工代表。
A.服務(wù)大局 B.服務(wù)職工 C.服務(wù)人民 D.服務(wù)大眾
A.克扣職工工資的 B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的 C.隨意延長勞動時間的 D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的 E.其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的