A.審議和批準工會基層委員會的工作報告
B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告
C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會
D.聽取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的報告
E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員
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你可能感興趣的試題
A.五小創(chuàng)新
B.大師工作室
C.導師帶徒
D.管理創(chuàng)新
E.金點子工程
A.會員檔案管理
B.會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
C.保留和恢復會員會籍
D.辦理會員退會手續(xù)以及開除會員會籍
A.科學化
B.民主化
C.制度化
D.法制化
A.工會組織肩負推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設的重要職責
B.工會職責之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責
D.工會在表達職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
A.學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術(shù)和工會基本知識
B.積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務
C.在工會會議和工會報刊上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論
D.正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭
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最新試題
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關(guān)領導批準,財務部門審核后予以報銷。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。